Formation : Conduite du Changement (CC)mis à jour le 10 juil. 2024

Cette formation permet aux participants de mieux anticiper et piloter le changement.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, chaque participant :
– Est sensibilisé à la démarche de Conduite du Changement et l’importance de celle-ci dans un projet et sa réussite,
– Connaît les grands concepts et théories de la Conduite du Changement,
– Sait mettre en application l’approche et ses principaux livrables.

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux personnes qui veulent intégrer la conduite du changement pour favoriser la réussite de leurs projets. Les profils visés peuvent être des chefs de projets, des responsables de ressources, des acteurs d’une cellule PMO.

Par qui ?

Nos formateurs maîtrisent la partie théorique et mettent en pratique ces notions au quotidien en tant que consultants en management de projets. Ils sont donc à même d’illustrer la formation par des exemples concrets qui vous permettent de vous projeter dans votre situation.

Programme de la formation

La formation comporte 4 axes :

  • Introduction

    - Pourquoi la conduite du changement dans les projets ?
    - Méthodes et Concepts (ADKAR®)
    - Mise en œuvre : Livrables et phases

  • 1 – Cadrage

    - Engagement des parties prenantes
    - Analyse des impacts
    - Charte de transformation
    - Modèle de maturité
    Atelier

  • 2 – Stratégie

    - Plan de gouvernance
    - Plan de communication
    - Plan de formation
    - Plan d’ancrage
    Atelier

  • 3 – Transformation

    - Piloter a transformation
    - Mesures et indicateurs

  • 4 – Ancrage

    - 6 méthodes pour gérer la résistance
    - Ancrage

  • Étude de cas finale

Le support de formation est communiqué aux participants en version papier ou PDF.

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Durée : 2 jours
Présentiel ou à distance
Attestation de réussite
Interactivité
Accompagnement
Tarifs : nous consulter
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Prérequis

Pas de prérequis nécessaire.

Délai d’accès

Nous pouvons organiser cette formation sous 15 jours selon vos disponibilités. Nous vous proposons la formation « catalogue » ou bien nous l’ajustons ensemble à vos objectifs.

Méthodes mobilisées

Nous alternons théorie et pratique, qui mobilisent les participants au travers d’exercices, de questions / réponses et d’une étude de cas.

Modalités d’évaluation

Tout au long de la formation les échanges proposés aux participants permettent d’appréhender la bonne compréhension des éléments abordés. L’étude de cas finale permet de s’assurer de l’atteinte des objectifs.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nous organisons cette formation en présentiel dans vos locaux, en distanciel, ou selon vos besoins. Nous validons ensemble en amont les conditions requises pour assurer l’accessibilité à chacun.

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