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Créé en 2007, Teamsquare est un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projet et composé d’une équipe de consultants riche de profils, d’expertises variées et portés par la volonté de réussir ensemble.

Teamsquare a pour vocation d’améliorer la productivité de vos équipes projets par le biais de :

  • la délégation de ressources et le coaching de vos équipes projets
  • le conseil et l’audit de vos méthodes et process de gestion de projet, de programmes, de portefeuille de projets et de maturité projet
  • l’intégration et la maintenance de solutions PPM, du déploiement jusqu’au support en passant par des développements spécifiques
  • l’accompagnement de vos équipes pour la mise en place et la structuration de vos méthodes projets et l’accompagnement de votre organisation dans la conduite de changement

Notre objectif est d’analyser votre besoin et d’y répondre avec des conseils et des méthodes en accord avec vos processus et votre organisation. Nous concentrons plus de 20 ans de savoir-faire au sein de la même structure. A l’écoute de nos clients, nous apportons notre support aux chefs de projet et aux dirigeants en construisant des solutions pour la gestion de leur portefeuille projets.

présentation vidéo de teamsquare

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historique

  • 2007 - Création de Teamsquare

    En 2007, des experts en gestion de projet et portefeuille de projets se réunissent pour créer Teamsquare : un cabinet de conseil en management de projet qui a pour vocation d’améliorer la productivité de vos équipes projets.

  • 2009 - Ouverture des bureaux à Paris

    Afin de répondre à des demandes de missions localisées dans la région parisienne, nous avons ouvert une nouvelle agence à Paris, composée de consultants et de commerciaux.

  • 2014 - Cap des 500 missions atteint

    En seulement 7 années d’existence, Teamsquare a su répondre aux besoins en gestion de projet de ses clients. En 2014, c'est plus de 500 missions qui ont été menées par nos consultants.

  • 2016 - Création du département ePMO

    Afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, nous avons créé une cellule d'Extended PMO (ePMO), qui permet de proposer des offres de support sur différents niveaux, clefs d'une mission réussie sur le long terme.

  • 2017 - Cap des 50 consultants franchi

    En 2017, nous franchissons le cap des 50 consultants, et ce nombre nous permet d'avoir des compétences variées et de répondre aux besoins des missions de nos clients qui sont de plus en plus nombreux et diversifiés.

  • 2019 - Ouverture des bureaux à Genève

    Toujours dans cet esprit de croissance, nous avons ouvert notre troisième agence en 2019, à Genève, afin de partir à la conquête du marché suisse, sur lequel l'entreprise était déjà présente depuis plusieurs années.

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