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Créé en 2007, Teamsquare est un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projet. Composé d’une équipe de consultants riches de profils, d’expertises variées et portés par la volonté de réussir ensemble. Nous avons pour vocation d’améliorer la productivité de vos équipes projets par :

  • la délégation de ressources et/ou le coaching de vos équipes projets (chef de projet / assistant chef de projet / PMO / Change Manager / Scrum Master ect.)
  • le conseil et l’audit de vos méthodes et process de gestion de projet, de programmes, de portefeuille de projets, de maturité projet
  • l’intégration et la maintenance de solutions PPM, du déploiement jusqu’au support en passant par des développements spécifiques
  • l’accompagnement de vos équipes pour la mise en place et la structuration de vos méthodes projets (Agile, Princes 2, PMI, etc…) et l’accompagnement de votre organisation dans la conduite de changement (Transformation digitale)

Notre objectif est d’analyser votre besoin et d’y répondre avec des conseils et méthodes en accord avec vos processus et votre organisation. Nous concentrons au sein de la même structure plus de 20 ans de savoir-faire. A l’écoute de nos clients, nous apportons notre support au chef de projet et aux dirigeants en construisant des solutions pour la gestion de leur portefeuille projets.

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historique

  • 2007 - Création de Teamsquare

    En 2007, des experts en gestion de projet et portefeuille de projets se réunissent pour créer Teamsquare : un cabinet de conseil en management de projet qui a pour vocation d’améliorer la productivité de vos équipes projets.

  • 2009 - Ouverture des bureaux à Paris

    Afin de répondre à des demandes de missions localisées dans la région parisienne, Teamsquare ouvre une nouvelle agence à Paris. Cette dernière est composée de consultants et de commerciaux.

  • 2014 - Cap des 500 missions atteint

    En seulement sept années d’existence, Teamsquare a su répondre aux besoins en gestion de projet de ses clients. En 2014 c'est plus de 500 missions qui ont été menées par nos différents consultants.

  • 2016 - Création du département ePMO

    Afin de répondre au plus près aux besoins de ses clients, Teamsquare crée une cellule d'Extended PMO (ePMO). Cette dernière permet de proposer à nos clients des offres de support sur différents niveaux, clefs d'une mission réussie sur le long terme.

  • 2017 - Cap des 50 consultants franchi

    La croissance de Teamsquare fait que le cap des 50 consultants est franchi en 2017. Ce nombre nous permet d'avoir des consultants aux compétences variées et de répondre aux besoins des missions de nos clients qui sont de plus en plus nombreux et diversifiés.

  • 2019 - Ouverture des bureaux à Genève

    Toujours dans cet esprit de croissance, Teamsquare ouvre sa troisème agence en 2019 à Genève. Teamsquare part à la conquête du marché suisse, sur lequel l'entreprise était déjà présente depuis plusieurs années.

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