Diagnostics

Description :

Le diagnostic répond à un besoin urgent ou ciblé. Il peut cibler un programme, un projet, une équipe, une méthode ou l’utilisation d’un outil. Son objectif est la mise en évidence rapide des points délicats et la proposition de solutions pour améliorer ces points spécifiques.

Le diagnostic se focalise sur les dysfonctionnements et les aires de progrès possibles. Il cherche à mettre en évidence tous les blocages et les contraintes qui empêchent les projets ou l’organisation d’avancer comme espéré. Il fournit un instantané de la situation sous la forme d’un bref rapport et de propositions d’améliorations.

Son contenu est adapté au point à analyser, il applique les techniques de l’audit sur le sujet à analyser. Comme l’audit il prend en compte l’ensemble de l’environnement mais limite l’analyse à l’environnement proche et liste les solutions possibles au point ciblé.

Notre approche :

Le diagnostic s’appuie sur notre expérience des outils et des méthodes de management de projet. Il est adapté au besoin. Il est effectué par des consultants expérimentés ; garantissant la rapidité d’intervention et la réactivité.

Les Bénéfices :

• Des résultats rapides.
• Une diminution des tensions au sein des projets
• Une formalisation des non-dits.